企業の社会的責任の果たし方は多様で、関東鑫林は企業本体から社員へ関心をもって最良の職場の構築を目標とします。社会への関心とより良い世界を抱負とし、これからも企業の社会的責任に投資を続け、「共感」を企業の基本的価値観として実現していきます。

関東鑫林は従業員の安全と健康を重視し、OHSAS 18001を取得しました。また従業員のストレス解消のため、勤務時間内に1日2回のストレッチ体操を実施しています。「従業員感謝の日」と「ファミリーデー」を設定し、健康的な戶外活動により会社の求心力を高めています。