有滿意的員工,才會有滿意的客戶,我們以服務為導向提升員工滿意度;因此,除了實質的薪酬與獎金之外,關東鑫林科技致力於友善職場環境,提供更舒適與溫馨的工作場所及設施。

公司定期舉辦慶生會、員工日、員工旅遊、聖誕饗宴、年終尾牙…等各種活動拉近同仁間彼此的距離,透過軟性的互動方式凝聚同仁工作共識、組織向心力及強化員工關係,打造關東鑫林科技獨特的「關心」文化。

薪資與福利

【薪酬制度】
1.年終獎金
2.端午及中秋獎金
3.全勤獎金
4.季績效獎金
5.員工介紹獎金
6.提案改善獎金
7.專案獎勵金
8.站別認證津貼
9.輪班津貼
10.久任獎金
11.依個人績效年度調薪

【健康關懷】
1.女性生理假
2.產檢/陪產/育嬰假
3.員工團保(含意外險、壽險、醫療險)
4.職災保險
5.勞/健保
6.勞工退休金
7.每日供應四餐
8.年度員工健康檢查
9.健康促進課程及活動講座
10.特約護理人員臨場服務

【進步學習】
1.系統性教育訓練制度
2.數位學習平台
3.多能工技能培養
4.輔導考取專業證照

【節慶福利與活動】
1.五一、端午、中秋、生日禮券
2.年度尾牙聚餐及摸彩活動
3.每月慶生會
4.年度部門聚餐

【工作與生活平衡】
1.特休/年假
2.國內外員工旅遊
3.多元敏捷工時(彈性上下班)
4.馬拉松路跑活動
5.環保活動及講座
6.多元社團活動

【其他福利補助】
1.生育津貼
2.租屋補助
3.伙食津貼
4.交通津貼
5.結婚禮金
6.喪葬補助
7.颱風日上班加倍給薪
8.用餐補助(公司補助50%、員工自費50%)

【友善職場】
1.免費停車空間
2.公務車
3.免費零食櫃
4.免費咖啡吧
5.哺乳室